Technologia zarządzania kapitałem ludzkim odgrywa kluczową rolę w pomaganiu organizacjom w nawigacji...

Płeć i wiek to dwie najczęściej stosowane cechy do identyfikacji osób, ponieważ są one uniwersalne...

Dzisiejsze kariery nie są już wąsko definiowane przez miejsca pracy i umiejętności, ale zamiast...

Ludzie pracują lepiej, gdy są rozpoznawani za swój czas i wysiłek. W raporcie Bersin z 2016 r. Stwierdzono,...

Koszt i złożoność planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) i zarządzania kapitałem ludzkim (HCM)...

Zarówno HR, jak i finanse wykorzystują analitykę do optymalizacji siły roboczej i zasobów swoich...

Ten przewodnik ma na celu pomóc w rozmowach zespołowych koncentrowanych na różnorodności, włączeniu...

Transformacja siły roboczej jest istotnym problemem dla wszystkich organizacji, potrzeba dostosowania...

Pomimo spędzania milionów każdego roku na zatrudnienie ludzi, firmy na całym świecie nie przekształcają...

Wielka Brytania ma dobrze rozpoznawany problem z wydajnością. Wiele przyczyn niskiej wydajności pracy...

Przyspieszenie zmian wymaga nowych sposobów myślenia i prowadzenia w 2021 r. Ten pakiet planowania...

Siła integracyjnego i częstego rozpoznawania pracowników. Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, nasz...

Woarding to termin używany przez profesjonalistów HR do opisania procesu pomagania nowemu starterze...

Prywatność danych jest złożonym obszarem przepisów. Prosty przegląd niedawnego ustawy RODO Unii...