W pracy wywiadu z 10 wiodącymi globalnymi firmami w tym raporcie: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-Op, Marks & Spencer, Boston Scientific, Nielsen IQ, Anthem, General Motors i Siemens Energy. Ci…
Dowiedz się, w jaki sposób firmy medialne mogą korzystać z Workday, aby poradzić sobie z zmianą z pewnością z beztłuszczowym fundamentem finansów, HR, Planowania i Analityki.
Siła robocza i HR odgrywają ważną rolę w cyfrowej transformacji firmy.
Dowiedz się o nowych trendach i strategiach, aby skakać i napędzać podróż.
Pandemia Coronawirusa zmusiła każdą dużą firmę do przenoszenia pracy wiedzy z biur do domów pracowników. W tej chwili wszyscy zastanawiają się, ile czasu potrwa, aż wirus ustąpi i do pracy…
Wszystkie działy w przedsiębiorstwie - inżynieria i badania, obsługa klienta, sprzedaż i marketing, finanse, HR - potrzebują konkretnych informacji, aby wykonywać swoje role. Wiedza jest kluczem do spostrzeżeń biznesowych i…
Poczta przeszła długą drogę, odkąd wszystko zaczęło się prawie 400 lat temu - budując sieć 11 500 oddziałów w całym kraju, aby stać się największą siecią detaliczną w Wielkiej Brytanii.…
Benchmarking i najlepsze praktyki dla programów uznania.
Podczas gdy większość organizacji ma przynajmniej jakąś formę rozpoznawania, często trudno jest uzyskać widoczność różnych rodzajów programów, ich skuteczności i ich działania. Organizacje coraz…
Jak tworzysz świetną kulturę w miejscu pracy?
Zdobycie tego, którego chcesz, potrzeba pracy. Ale nawet jeśli nie zainwestujesz niczego w tworzenie jednego, kultura powstanie naturalnie. Te kultury organiczne mogą stać się…
Praca zdalna jest obecnie powszechnie rozpoznawana w ramach sposobu działania firm.
Według raportu Międzynarodowego Grupy Pracy w 2019 r. Prawie dwie trzecie firm na całym świecie ma elastyczną politykę obszaru roboczego.…
Pomimo spędzania milionów każdego roku na zatrudnienie ludzi, firmy na całym świecie nie przekształcają wysokiej jakości talentów w skutecznych i zaangażowanych pracowników.
Kiedy firma składa ofertę pracy, wiele może się zdarzyć…
Pandemia przetworzyła nas jako ludzi na pierwszym miejscu, pracownicy po drugie. Pracownicy chcą teraz pracować dla organizacji, która umożliwia im sprostanie się pracy. Oczekuje się, że pracodawcy będą wspierać lub…
Organizacje na całym świecie starają się nadążyć za szybkim tempem zmian w swojej branży. W wielu przypadkach połączenie zakłóceń konkurencyjnych, gospodarczych i społecznych zagraża pozycjom rynkowym i egzystencji.
Jeśli ta zmiana…