Zarządzanie zasobami ludzkimi
Dobre samopoczucie pracowników w „nowej normalnej”
2020 był rok bez równoległości. Niezwykle testowanie warunków rynkowych, zwolnień, schematów furlough...
2022 Przewodnik dla pracowników
Pandemia przetworzyła nas jako ludzi na pierwszym miejscu, pracownicy po drugie. Pracownicy chcą teraz...
Future Ready HR
Pojawiające się technologie cyfrowe wprowadzają zmiany sejsmiczne do całego branży, a zespoły zasobów...
Raport o absenteizmie 2018
Nieobecność to problem, przed którymi stoi wszystkie firmy. Prostym faktem jest to, że firmy zatrudniają...
Płeć w miejscu pracy równość płci ma znaczenie dla nas wszystkich
Równość płci w miejscu pracy jest jednym z kluczy do zamożnych społeczeństw. Kluczowe jest również...
Deib Analytics Przewodnik po dlaczego i jak zacząć
Przeczytaj raport dotyczący wglądu na rzecz różnorodności, równości, włączenia i przynależności...
Łączenie planów i wydajności To nowy dzień dla przedsiębiorstwa
Enterprise Performance Management (EPM) rozszerza swój zasięg poza biuro CFO, aby zautomatyzować pięć...
Jak cztery firmy prowadzą zaangażowanie pracowników
Przeczytaj to studium przypadku, aby zobaczyć, w jaki sposób cztery firmy osiągają wyniki dzięki...
Skoroszyt Analytics Workforce Analytics
Jak przekształcić dane ludzi w spostrzeżenia biznesowe. Więc zdałeś sobie sprawę, że masz niewykorzystany...
Zarejestruj się w centrum publikacji HR Tech
Jako subskrybent będziesz otrzymywać powiadomienia i bezpłatny dostęp do naszej stale aktualizowanej biblioteki oficjalnych dokumentów, raportów analityków, studiów przypadku, seminariów internetowych i raportów dotyczących rozwiązań.
