Dowiedz się, jak restauracje mogą działać z zwinnością, łącząc front i zaplecze w spójną,...

Aby zrozumieć stan połączeń ludzi w pracy, Workhuman® IQ ankietował 2268 pełnoetatowych pracowników...

Dowiedz się, w jaki sposób wiodący kierownictwo postrzegają krótko- i długoterminowe korzyści...

Dowiedz się, jak zaprojektować niezwykłe doświadczenie pracowników. Aby zaprojektować i wdrażać...

Utrata 10 osób na emeryturę oznacza utratę około 300 lat doświadczenia. Oto jak wyrównać szkolenie,...

Wielka Brytania ma dobrze rozpoznawany problem z wydajnością. Wiele przyczyn niskiej wydajności pracy...

Benchmarking i najlepsze praktyki dla programów uznania. Podczas gdy większość organizacji ma przynajmniej...

Pracownicy są jednym z najcenniejszych aktywów Twojej organizacji. Kiedy wychodzą, nie uderzy cię...

Globalne organizacje aktywnie realizują strategie różnorodności, równości i integracji (DE&I) w...

Pomimo dewastacji gospodarczej wywołanej przez pandemię - wydarzenie, które zmusiło 4,8 miliona Europejczyków...

Dzisiaj przyciąganie każdego talentu stało się fenomenalnie trudne - nie mówiąc już o przyciąganiu...

Po piątym roku CIPD połączyło siły z Workday, aby zbadać czynniki zmiany organizacyjnej. Raport...

Lista płac jest kluczową funkcją dla wszystkich organizacji, ale dla dużych operacji międzynarodowych...

Aby sprostać wyzwaniom w 2020 r. I pojawia się silniejsza w tej nowej przyszłości organizacji pracy,...