Skip to content Skip to footer

Zamknięcie luki w doświadczeniu, w jaki sposób zarządzanie sukcesją i rozwój pracowników mogą przygotować siłę roboczą na przyszłość

Opublikowany przez: SAP

Utrata 10 osób na emeryturę oznacza utratę około 300 lat doświadczenia. Oto jak wyrównać szkolenie, planowanie i rekrutację, aby przygotować następne pokolenie wykwalifikowanych pracowników do zamknięcia luki

Czytaj więcej

Wysyłając ten formularz zgadzasz się SAP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. SAP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.

Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com

digital route logo
język: ENG
Typ: Whitepaper Długość: 12 stron

Więcej zasobów z SAP