Zarządzanie nieobecnością
Nieobecność w miejscu pracy kosztuje 18 miliardów funtów utraconej wydajności każdego roku. Wraz z rosnącą liczbą (przewiduje się, że do 2030 r. Osiągnie 26 miliardów funtów), potrzebujesz skutecznej strategii, aby proaktywnie radzić sobie z nieobecnością.
Według najnowszego raportu CIPD „Zdrowie i dobre samopoczucie w pracy”, prawie połowa organizacji nie daje swoim menedżerom specyficznym szkolenia w celu obsługi nieobecności pracowników.
Pobierz ten przewodnik, aby dowiedzieć się, w jaki sposób AdviserPlus może pomóc, monitorując trendy braku choroby, i trenuj menedżerów, aby zapewnić im umiejętności i pewność, jaką potrzebują, aby zrobić szybsze, bardziej spójne interwencje.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się AdviserPlus kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. AdviserPlus strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z AdviserPlus
Studium przypadku pocztowego Zarządzanie nie...
Poczta przeszła długą drogę, odkąd wszystko zaczęło się prawie 400 lat temu - budując sieć 11 500 oddziałów w całym kraju, aby stać s...
Zarządzanie nieobecnością
Nieobecność w miejscu pracy kosztuje 18 miliardów funtów utraconej wydajności każdego roku. Wraz z rosnącą liczbą (przewiduje się, że do...
Zarządzanie zdrowiem psychicznym w miejscu p...
Nieobecności związane ze zdrowiem psychicznym kosztują brytyjskie firmy 7,9 miliarda funtów rocznie-i to tylko efekt, że twoi pracownicy nie w...
