Przyszłość funkcji HR 2021
Przygotuj HR, aby sprostać wyzwaniom nowo przekształconego świata pracy
Od początku 2020 r. Zasoby ludzkie (HR) stanęły przed niespotykanymi wyzwaniami z powodu pandemii Covid-19. Rzadko w historii ma funkcję HR potrzebną do obrotu tak szybko i dramatycznie, aby zaspokoić tak pilne potrzeby robocze i biznesowe. Trendy te wymagają przemyślenia jej ról i priorytetów, gdy świat pracy się przekształca.
Być może największą zmianą w myśleniu HR jest uznanie, że w wielu organizacjach postpandemiczny powrót do pracy nie będzie powrót do sposobu wykonywania pracy w 2019 roku. Wiele się zmieniło, a przynajmniej niektóre z tych zmian się pozostaną i ewoluuj dalej.
W tym badaniu patrzymy na postawy, obawy, priorytety i umiejętności dzisiejszych specjalistów HR, a także ich poglądy na temat tego, co będzie najważniejsze w najbliższej przyszłości.
Specjaliści HR dokonujący przeglądu tego raportu powinni rozważyć:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Oracle kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Oracle strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: HR Analytics, Nabór Talentu, Personel, Przywództwo, Recenzje wydajności, Rekrutacja, Rozwój przywództwa, Rozwój talentu, Strategia HR, Technologia HR, Wydajność pracownika, Zarządzanie siłą roboczą, Zarządzanie talentami, Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie zmianami, Zasoby ludzkie


Więcej zasobów z Oracle

Badania jądra łączące finanse i HR w Oacl...
Koszt i złożoność planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) i zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) stanowią dwa najpoważniejsze wyzwania, ...

Raport Aberdeen Unite Finance i HR, aby zwię...
Tempo biznesu nadal przyspiesza, wywierając ogromną presję na firmy, aby szybciej reagowali na potrzeby klientów i rynku dzięki dostosowanemu ...

Future Ready HR
Pojawiające się technologie cyfrowe wprowadzają zmiany sejsmiczne do całego branży, a zespoły zasobów ludzkich muszą szybko i proaktywnie d...