Departamenty prawne i bezpieczeństwa dzielą wspólny cel ochrony organizacji przed krzywdą. Ale podczas...

Jak Twoi klienci oczekują oddziaływania z tobą dzisiaj? Co pracownicy muszą się ze sobą połączyć...

Analytics Workforce Analytics jest przełomem dla HR, ale tylko 7% firm uważa się za zaawansowanych...

Woarding to termin używany przez profesjonalistów HR do opisania procesu pomagania nowemu starterze...

Wiek cyfrowy to czas ogromnej okazji i ryzyka. Często trudno jest iść tam, gdzie nie ma ścieżki,...

Lokalizowanie wszystkich członków zespołu zwinnego w tym samym pokoju stało się dobrze wymyślonym,...

HR polega na służeniu waszym ludziom, niezależnie od tego, czy są to nowi błyszczące rekruty, czy...

Na rynku wstrząśniętym kryzysem gospodarczym, szybką cyfryzacją i ponadprzekującymi konkurencją...

Dzisiaj pracownicy spędzają około 10–20% swojego czasu na Mundane, powtarzające się zadania, które...

Dla wielu powrót do miejsca pracy jest teraz rozważaniem. Niektórzy pracownicy mogą chcieć wrócić...

93% pokoleń stwierdziło, że technologia jest dla nich ważna przy wyborze pracodawcy. Jeśli jesteś...

Dzisiejsze organizacje nie mogą dłużej czekać na transformację cyfrową. Nie jest już po prostu...

People Analytics coraz częściej zajmuje się programem organizacji. Wraz z rozwojem technologii w miejscu...

Według ostatniej ankiety Tripactions 90% osób podróżujących w interesach stwierdziło, że widzi...