Zdobądź przewodnik po budowaniu lepszych liderów na dużą skalę. Ten przewodnik krok po kroku zapewnia kluczowe kamienie milowe do pilotowania i wdrażania programu coachingu i mentoringu przywódczego dla Twojej organizacji.…
Jakie zmiany nadchodzą dla Twojej organizacji w 2023 roku?
Patrzenie w przyszłość jest niezbędne dla udanych firm. Przewidywanie, co ma nadejść, pozwala nam wykorzystać możliwości i łagodzić zagrożenia.
Opracowaliśmy nasze siedem najlepszych…
Ponieważ natura pracy wciąż ewoluuje, różni się również różnica talentów. Liderzy HR reagują na te wyzwania związane z zarządzaniem talentami, obejmując technologię, w szczególności AI, w celu proaktywnego planowania przyszłych…
Rozwijaj się w nowej elastycznej elastycznej sile roboczej.
Ponieważ oczekiwania pracowników i pracowników nadal się zmieniają, zwiększenie wglądu organizacyjnego i elastyczności są ważniejsze niż kiedykolwiek.
Pobierz ten ebook z Workday, aby dowiedzieć…
Pięć procent profesjonalnych organizacji usług (PSO) ma niski poziom ścierania, wysoki poziom zadowolenia pracowników, imponujące wskaźniki wykorzystania personelu i zwiększone przychody z każdego pracownika, konsultanta i projektu.
Oto kod kodowy do…
W tej infografice naucz się czterech wskazówek, które Twoja organizacja może użyć, aby chronić bezpieczeństwo i dobre samopoczucie siły roboczej.
W pięcie Europa jest de Honger Van Consumenten naar digitale diensten onverzadigbaar. Hoe Kunnen finansowsle afdelingen bedrijven onderteunen om aan de vraag van klanten te voldoen en te voorkomen data…
Nasz przewodnik pokazuje, jak zoptymalizować swoich ludzi, procesy i technologię. Dzięki spostrzeżeniom na personalizację treści szkoleniowych, mierzenie wpływu na naukę i wykorzystanie odpowiedniej technologii, ten przewodnik jest obowiązkiem dla każdego,…
W ostatnich latach świat EHS i ESG rozwijał się szybko. Czas, w którym zdrowie i bezpieczeństwo lub zrównoważony rozwój polegał po prostu na spełnianiu wymagań dotyczących zgodności, już dawno. W…
W pracy wywiadu z 10 wiodącymi globalnymi firmami w tym raporcie: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-Op, Marks & Spencer, Boston Scientific, Nielsen IQ, Anthem, General Motors i Siemens Energy. Ci…
Pandemia przetworzyła nas jako ludzi na pierwszym miejscu, pracownicy po drugie. Pracownicy chcą teraz pracować dla organizacji, która umożliwia im sprostanie się pracy. Oczekuje się, że pracodawcy będą wspierać lub…
Globalne organizacje aktywnie realizują strategie różnorodności, równości i integracji (DE&I) w pozytywnym pragnieniu wprowadzenia zmian transformacyjnych. Ale jako lider biznesu, skąd naprawdę wiesz, że twoje strategie DE&I działają i jak…