Poprawa doświadczenia pracowników pierwszej linii w handlu detalicznym
Dzisiejsi detaliści potrzebują lepszych rozwiązań, aby pomóc im przezwyciężyć zatrudnienie wyzwań i wygrać wojnę o talent.
Pobierz ten ebook, aby dowiedzieć się, w jaki sposób organizacje inwestują w pracowników-i jak przyjazna mobilnie aplikacja HCM może pomóc pracownikom i zwiększyć ich doświadczenie.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Analiza strategiczna, Automatyzacja HR, Benchmarking, HR Analytics, Hris, Kierownictwo wykonawcze, Konkurencyjna strategia, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Sformułowanie strategii, Strategia HR, Strategie zatrudniania, Style przywództwa, Technologia HR, Wiodąca zmiana, Zarządzanie płacami, Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianami
Więcej zasobów z Workday USA
Dzień roboczy dla branży detalicznej
Tworząc bez tarcia podstawy finansów, HR, planowania i analizy, Workday może pomóc detalistom podejmować lepsze, szybsze decyzje i nadążyć ...
Pozostanie zwinne w sprzedaży detalicznej no...
W obliczu zakłóceń organizacje detaliczne, które mogą skalować się ze zmianami, mają znaczną przewagę.
W niniejszym raporcie dowied...
2021 HCM i przewodnik kupujący płace
Nie wszystkie platformy HR i listy płac są równe. W tym przewodniku poznaj różnicę między biurami usług lub dostawcami płac a prawdziwym p...
