Nowa norma, którą pandemia uwolni się w biznesie
Pandemia Coronawirusa zmusiła każdą dużą firmę do przenoszenia pracy wiedzy z biur do domów pracowników. W tej chwili wszyscy zastanawiają się, ile czasu potrwa, aż wirus ustąpi i do pracy - i gospodarki - powrócić do normy. Ale jest jeszcze jedno pytanie, które przywódcy korporacyjne muszą zadać:
Co może nie i nie powinno powrócić do normy? Jakie nowe sposoby działania w czasach wirusa mogą być lepsze od starych procedur?
Mówiąc najprościej, jaka może być „nowa normalna”?
W tym artykule przedstawiono siedem podstawowych zmian, które uważa się, że nastąpi postpandemia. Pobierz teraz!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Tata Consultancy Services kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Tata Consultancy Services strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Analiza danych HR, Analiza strategiczna, Automatyzacja HR, Benchmarking, Etyka biznesu, HR Analytics, Hris, Kierownictwo wykonawcze, Konkurencyjna strategia, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Outsourcing pracy, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Poprawa komunikacji, Przepisy dotyczące zgodności, Przywództwo, Rozwijający się menedżerów, Sformułowanie strategii, Strategia HR, Strategie zatrudniania, Style przywództwa, Technologia HR, Wiodąca zmiana, Zarządzanie nieobecność, Zarządzanie płacami, Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianami, Zdalne zarządzanie siłą roboczą
Więcej zasobów z Tata Consultancy Services
Dlaczego Twoim zwinnym zespołowi lepiej rozp...
Lokalizowanie wszystkich członków zespołu zwinnego w tym samym pokoju stało się dobrze wymyślonym, ale osobliwym mitem. Zamiast tego firmy mu...
Nowa norma, którą pandemia uwolni się w bi...
Pandemia Coronawirusa zmusiła każdą dużą firmę do przenoszenia pracy wiedzy z biur do domów pracowników. W tej chwili wszyscy zastanawiają...
Ożywianie swoich ludzi wśród globalnej pan...
Gdy liderzy organizacji na całym świecie poradzą sobie z pandemią Covid-19, podwyższone przeciwności losu zmuszają wielu do zarządzania swo...
