Jak budować bezpieczeństwo psychiczne
Bezpieczeństwo psychiczne jest związane z kilkoma wskaźnikami dla każdego HR lub lidera biznesu. Ponad rok globalnej pandemii, jak się czują pracownicy i jaki wpływ mają te nastroje na bezpieczeństwo psychiczne w pracy? Niniejszy raport podsumowuje ustalenia z ankiety roboczej.
Postemia, istnieje rosnące obawy dotyczące kosztów utrzymania. Jaki wpływ mają te uczucia na bezpieczeństwo psychiczne w naszych organizacjach? Czy są możliwości poprawy?
Zespół badawczy Workhuman® IQ postanowił odpowiedzieć na te pytania i więcej w ankiecie przeprowadzonej przez ponad 2200 pełnoetatowych pracowników w Wielkiej Brytanii, Irlandii i Ameryce Północnej.
Pobierz ten raport, aby przeczytać ustalenia!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workhuman kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workhuman strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Przywództwo, Świadczenia pracownicze, Zasoby ludzkie
Więcej zasobów z Workhuman
Wzmacnianie dobrego samopoczucia w pracy i po...
Dobre samopoczucie jest powszechną potrzebą pracowników. A dla organizacji jest to fundament wysokiego stawki dla wyników organizacyjnych. Dobr...
4 powody, dla których uznanie pracowników j...
Aby zrozumieć stan połączeń ludzi w pracy, Workhuman® IQ ankietował 2268 pełnoetatowych pracowników w USA, Kanadzie i Irlandii. Wynikające...
Studium przypadku Pfizer uruchamianie rozpozn...
Jako jedna z najważniejszych firm biofarmaceutycznych na świecie, Pfizer nieustannie pracuje nad opracowaniem leczenia leczenia, które zmieniaj...
