Cztery kluczowe trendy napędzające przyszłość pracy w 2022 roku
Miejsce pracy jest w trakcie bezprecedensowych zakłóceń. Jaki jest najlepszy sposób, aby liderzy HR wytyczyli kurs do przodu? Które obszary powinny być najwięcej koncentracji? Ten przewodnik przyjrzy się czterem kluczowym trendom napędzającym przyszłość pracy w 2022 r., A także szczegółowo zbadają strategie potrzebne do stworzenia kultury pracy skoncentrowanej na człowieku.
Nauczysz się:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workhuman kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workhuman strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Hris, Przywództwo, Zarządzanie wydajnością
Więcej zasobów z Workhuman
3 sposoby na wypalenie pracowników
Po raz pierwszy w 2019 r. Światowa Organizacja Zdrowia obejmowała „zespół wypalenia” w międzynarodowej klasyfikacji chorób.
Podczas...
Nowy przewodnik: nagrody pracownicze, Dlaczeg...
Pracownicy są jednym z najcenniejszych aktywów Twojej organizacji. Kiedy wychodzą, nie uderzy cię to po prostu finansowo. Może to uszkodzić m...
9 wskazówek dotyczących przekazywania infor...
Kluczowym komponentem napędzającym rozwój pracowników jest częste informacje zwrotne, umożliwiając ciągłe uczenie się i wzrost. Ale przek...
