Zwei Jahre Covid der Zustand der Menschlichen Verbindung am arbeitsplatz
Eine Weltweite Pandemie Hat Fast alle Universellen Wahrheiten über arbeit auf den kopf gestellt. Vor der pandemie wojen die arbeit für die meisten menschen ein physischer ort - zumindest für einen teil der arbeitswoche. W den meisten branchen arbeiten heute mindestens 25 % der Beschäftigten Entweder hybrydowy oder vollständig pilot.
Da mitarbeiter Weiterhin Physisch getrennt von ihren Kollegen arbeiten, zumindest einen teil der zeeit, sind einige hr- undnnehmensleiter verständlicherweise besorgt über dienziell nachteiligen auswiruken auffuldur undzmmamm.
Workhuman® iq befragte 2.268 vollzeitbeschäftigte w Großbritannin, Irland, den USA und Kanada, Wie es zwei Jahre nach Dem ausbruch von covid um die menschliche verbindung am arbeittplatz bestellt ist. Der vorliegende bericht anysiart die ergebnisse der umfrage unt liefert anhaltspunkte und praktische ratschläge für hr- unnnehmensleiter, um eine magnetische, menschenorientierte arbeitskultur zu schaffen.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workhuman kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workhuman strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Automatyzacja HR, HR Analytics, Hris, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Strategia HR, Technologia HR, Zarządzanie płacami
Więcej zasobów z Workhuman
Jak budować bezpieczeństwo psychiczne
Bezpieczeństwo psychiczne jest związane z kilkoma wskaźnikami dla każdego HR lub lidera biznesu. Ponad rok globalnej pandemii, jak się czują ...
3 sposoby na wypalenie pracowników
Po raz pierwszy w 2019 r. Światowa Organizacja Zdrowia obejmowała „zespół wypalenia” w międzynarodowej klasyfikacji chorób.
Podczas...
4 powody, dla których uznanie pracowników j...
Aby zrozumieć stan połączeń ludzi w pracy, Workhuman® IQ ankietował 2268 pełnoetatowych pracowników w USA, Kanadzie i Irlandii. Wynikające...