Od nowego wynajmu do skutecznego pracownika
Woarding to termin używany przez profesjonalistów HR do opisania procesu pomagania nowemu starterze w integracji z firmą.
Zaczyna się od momentu, w którym rola została zaoferowana i, jeśli jest dobrze zarządzana, zamienia kandydatów w zaangażowanych i skutecznych pracowników. Ale, źle zarządzane, może to bardzo kosztować Twój biznes pod względem zysków, zasobów i reputacji.
Ten przewodnik oferuje wskazówki, wskazówki i praktyczne narzędzia, które pomogą Ci we własnym procesie wdrażania. Pokazuje również, w jaki sposób technologia może pomóc w zarządzaniu i zapewnianiu skutecznego i wciągającego wrażenia wdrażania. Pobierz teraz, aby dowiedzieć się więcej!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Webonboarding kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Webonboarding strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Analiza danych HR, Automatyzacja HR, Etyka biznesu, HR Analytics, Hris, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Outsourcing pracy, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Poprawa komunikacji, Przepisy dotyczące zgodności, Przywództwo, Rozwijający się menedżerów, Technologia HR, Zarządzanie nieobecność, Zarządzanie płacami, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zdalne zarządzanie siłą roboczą
Więcej zasobów z Webonboarding
Pięć najlepszych strategii dla lepszego cyf...
Pracownicy jest kluczową fazą procesu zatrudniania. To powinno rozpocząć moment, w którym rola została zaoferowana aż do pierwszego dnia w r...
Przewodnik po wdrożeniu pracowników i zgodn...
Prywatność danych jest złożonym obszarem przepisów. Prosty przegląd niedawnego ustawy RODO Unii Europejskiej (ogólne rozporządzenie w spraw...
Wprowadzenie globalnych problemów nie może ...
Pomimo spędzania milionów każdego roku na zatrudnienie ludzi, firmy na całym świecie nie przekształcają wysokiej jakości talentów w skutec...
