Podczas recesji z 1980, 1990, 2000 i wielkiej recesji wiele firm walczyło. Jak można się spodziewać....

Globalne organizacje aktywnie realizują strategie różnorodności, równości i integracji (DeAndi)...

Workplace Intelligence przeprowadził wywiad z 10 wiodącymi globalnymi firmami w tym raporcie: Marriott,...

Wielka Brytania ma dobrze rozpoznawany problem z wydajnością. Wiele przyczyn niskiej wydajności pracy...

Nie wszystkie platformy HR i listy płac są równe. W tym przewodniku poznaj różnicę między biurami...

W tej infografice naucz się czterech wskazówek, które Twoja organizacja może użyć, aby chronić...

Wszystkie rozwiązania e -mail, chmury i zgodności nie są tworzone równe. Ponieważ organizacje przeprowadzają...

Jak dostrzec znaki ścierania według przemysłu i regionu. Dzięki spostrzeżeniom z ponad 190 milionów...

Prawdziwe opowieści o utraty danych, zagrożeniach poufnych i kompromisu użytkowników Dane się nie...

Ludzie pracują lepiej, gdy są rozpoznawani za swój czas i wysiłek. W raporcie Bersin z 2016 r. Stwierdzono,...

Wszystkie rozwiązania e -mail, chmury i zgodności nie są tworzone równe. Ponieważ organizacje przeprowadzają...

Bezpieczeństwo psychiczne jest związane z kilkoma wskaźnikami dla każdego HR lub lidera biznesu....

Pandemia przetworzyła nas jako ludzi na pierwszym miejscu, pracownicy po drugie. Pracownicy chcą teraz...

Jako jedna z najważniejszych firm biofarmaceutycznych na świecie, Pfizer nieustannie pracuje nad opracowaniem...