Jak budować bezpieczeństwo psychiczne
Bezpieczeństwo psychiczne jest związane z kilkoma wskaźnikami dla każdego HR lub lidera biznesu. Ponad rok globalnej pandemii, jak się czują pracownicy i jaki wpływ mają te nastroje na bezpieczeństwo psychiczne w pracy? Niniejszy raport podsumowuje ustalenia z ankiety roboczej.
Postemia, istnieje rosnące obawy dotyczące kosztów utrzymania. Jaki wpływ mają te uczucia na bezpieczeństwo psychiczne w naszych organizacjach? Czy są możliwości poprawy?
Zespół badawczy Workhuman® IQ postanowił odpowiedzieć na te pytania i więcej w ankiecie przeprowadzonej przez ponad 2200 pełnoetatowych pracowników w Wielkiej Brytanii, Irlandii i Ameryce Północnej.
Pobierz ten raport, aby przeczytać ustalenia!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workhuman kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workhuman strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Przywództwo, Świadczenia pracownicze, Zasoby ludzkie
Więcej zasobów z Workhuman
Zwei Jahre Covid der Zustand der Menschlichen...
Eine Weltweite Pandemie Hat Fast alle Universellen Wahrheiten über arbeit auf den kopf gestellt. Vor der pandemie wojen die arbeit für die meiste...
3 sposoby na wypalenie pracowników
Po raz pierwszy w 2019 r. Światowa Organizacja Zdrowia obejmowała „zespół wypalenia” w międzynarodowej klasyfikacji chorób.
Podczas...
Wzmacnianie dobrego samopoczucia w pracy i po...
Dobre samopoczucie jest powszechną potrzebą pracowników. A dla organizacji jest to fundament wysokiego stawki dla wyników organizacyjnych. Dobr...
