Studium przypadku Pfizer uruchamianie rozpoznawania w Lightspeed

Jako jedna z najważniejszych firm biofarmaceutycznych na świecie, Pfizer nieustannie pracuje nad opracowaniem leczenia leczenia, które zmieniają życie pacjentów od 1849 r. 80 000 kolegów Pfizer obejmuje glob, dostarczając leki i szczepionki do 165 krajów. Cel organizacji pozostał niezłomny od jej powstania: przełom, które zmieniają życie pacjentów.
Aby to zrobić, kultura Pfizera jest zbudowana wokół czterech podstawowych wartości: odwagi, doskonałości, równości i radości. Niezależnie od tego, czy opracowuje szczepionkę, czy produkuje leki ratujące życie, kultura Pfizera polega na uwolnieniu siły ich ludzi do dokonania przełomów.
To studium przypadku bada, w jaki sposób liderzy Pfizer współpracowali z WorkHuman® w celu wdrożenia globalnego programu nagród i uznania dla pracowników, aby zapewnić, że ich koledzy mogą - i chcą - wykonać najlepszą pracę.