Całkowity wpływ ekonomiczny globalnej listy płac ADP
Lista płac jest kluczową funkcją dla wszystkich organizacji, ale dla dużych operacji międzynarodowych proces staje się coraz bardziej złożony, wymagając od organizacji nadążania za zmieniającymi się przepisami i lokalnymi przepisami, zarządzanie różnymi platformami zarządzania HR i zapewnienie, że wynagrodzenie jest przetwarzane dokładnie i dalej czas. Wdrażając globalną płacę ADP, organizacje mogą stać się bardziej wydajne, utrzymywać zgodność regulacyjną przy niższych kosztach, poprawić doświadczenie swoich pracowników i zwiększyć zwinność.
Przeczytaj teraz, aby dowiedzieć się więcej.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Hris, Rekrutacja, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zatrzymanie pracownika, Zgodność z przepisami
Więcej zasobów z ADP
Ludzie w pracy 2022 Globalny widok siły robo...
Coroczne badanie pracowników ADP w 17 krajach wykazało zaskakującą transformację w miejscu pracy. Pracownicy, jak nigdy wcześniej, zastanawia...
Pełny przewodnik po zarządzaniu nieobecnoś...
Przewodnik po przyciąganiu, zarządzaniu i aktywowaniu najlepszych talentów.
Zarządzanie nieobecność może wydawać się prostą pracą....
Przewodnik po dojrzałości płacowej Twojej ...
W zmieniającym kształcie Wakue of Covid-19, firmy na całym świecie odnawiają wysiłki na rzecz poprawy wydajności operacyjnej i obniżania ko...
