9-miesięczne ostrzeżenie zrozumienie, dlaczego ludzie rezygnują
Dowiedz się więcej o najczęstszych przyczynach rotacji pracowników i tym, co możesz zrobić, aby dostrzec ich oparty na ponad 34 milionach odpowiedzi na ankietę pracowników.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Analiza strategiczna, Automatyzacja HR, Benchmarking, HR Analytics, Hris, Kierownictwo wykonawcze, Konkurencyjna strategia, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Sformułowanie strategii, Strategia HR, Strategie zatrudniania, Style przywództwa, Technologia HR, Wiodąca zmiana, Zarządzanie płacami, Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianami
Więcej zasobów z Workday USA
Transformacja finansów detalicznych, dlaczeg...
Finanse detaliczne nie mogą zależeć od systemów ręcznych i procesów w czasach nieprzewidywalnych przychodów, popytu i łańcuchów dostaw. D...
DEIB METRICS To niezbędny przewodnik
W niniejszym raporcie dowiedz się o różnych wskaźnikach, które Twoja organizacja może wykorzystać do śledzenia swojej różnorodności, ró...
Analityka pryzmatów roboczych dla restauracj...
Karmij dane swojej restauracji do analityki pryzmatu roboczego i uzyskaj informacje finansowe i HR, jaką siła robocza potrzebuje szybciej, bardzi...
