Uzasadnienie umiejętności dynamicznych
Przyszłość pracy dramatycznie się zmieniła. Nowy poziom zwinności i odporności jest wymagany, aby pozostać konkurencyjnym. Sukces wymaga od liderów zastosowania podejścia dynamicznego umiejętności do przyszłościowej siły roboczej.
Uzyskaj dostęp do tego raportu „„ Uprawnienia biznesowe dotyczące umiejętności dynamicznych '„ z badań konstelacji, aby poznać 7 kroków wymaganych do zbudowania podejścia dynamicznego umiejętności. Odkryj korzyści, jakie takie podejście może wnieść do Twojej organizacji. Ponadto dowiedz się o 9 umiejętnościach, które Twoja siła robocza potrzebuje, aby umożliwić biegłość cyfrową, przetrwać i rozwijać.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Oracle kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Oracle strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: , Analiza danych HR, Etyka biznesu, Optymalizacja technologii, Outsourcing HR, Poprawa komunikacji, Tymczasowe i zlecone na zewnątrz personel
Więcej zasobów z Oracle
Zajmowanie się różnorodnością i włącze...
Workplace Intelligence przeprowadził wywiad z 10 wiodącymi globalnymi firmami w tym raporcie: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-OP, Marks and...
Zwracanie się do różnorodności i integrac...
W pracy wywiadu z 10 wiodącymi globalnymi firmami w tym raporcie: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-Op, Marks & Spencer, Boston Scientific, Ni...
Przyszłość funkcji HR 2021
Przygotuj HR, aby sprostać wyzwaniom nowo przekształconego świata pracy
Od początku 2020 r. Zasoby ludzkie (HR) stanęły przed niespotyk...
