Uzasadnienie umiejętności dynamicznych
Przyszłość pracy dramatycznie się zmieniła. Nowy poziom zwinności i odporności jest wymagany, aby pozostać konkurencyjnym. Sukces wymaga od liderów zastosowania podejścia dynamicznego umiejętności do przyszłościowej siły roboczej.
Uzyskaj dostęp do tego raportu „„ Uprawnienia biznesowe dotyczące umiejętności dynamicznych '„ z badań konstelacji, aby poznać 7 kroków wymaganych do zbudowania podejścia dynamicznego umiejętności. Odkryj korzyści, jakie takie podejście może wnieść do Twojej organizacji. Ponadto dowiedz się o 9 umiejętnościach, które Twoja siła robocza potrzebuje, aby umożliwić biegłość cyfrową, przetrwać i rozwijać.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Oracle kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Oracle strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: , Analiza danych HR, Etyka biznesu, Optymalizacja technologii, Outsourcing HR, Poprawa komunikacji, Tymczasowe i zlecone na zewnątrz personel
Więcej zasobów z Oracle
Uzasadnienie umiejętności dynamicznych
Przyszłość pracy dramatycznie się zmieniła. Nowy poziom zwinności i odporności jest wymagany, aby pozostać konkurencyjnym. Sukces wymaga od...
Raport Benchmark Cloud/ERP Cloud/ERP
Aby wspierać ciągłe zmiany, funkcje finansowe i HR w firmie muszą również nadal wprowadzać innowacje i ewoluować. Nie wystarczy być wydajn...
Badania jądra łączące finanse i HR w Oacl...
Koszt i złożoność planowania zasobów przedsiębiorstwa (ERP) i zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) stanowią dwa najpoważniejsze wyzwania, ...
