Pozostanie zwinnym w nowej normie sprzedaży detalicznej
W obliczu zakłóceń organizacje detaliczne, które mogą skalować się ze zmianami, mają znaczną przewagę. W niniejszym raporcie dowiedz się, w jaki sposób detaliści z rozwiązaniami IT oparte na chmurze mogą lepiej zarządzać łańcuchem dostaw i odpowiednio szkolić talent potrzebny do rozwoju.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Hris, Przywództwo, Zarządzanie siłą roboczą, Zarządzanie talentami
Więcej zasobów z Workday USA
Zarządzanie wartością rozbieżne i włącz...
Rozwiązania dla bardziej integracyjnej siły roboczej.
Dlaczego organizacje cenią włączenie, przynależność i sprawiedliwość-i co mo...
Transformacja finansów detalicznych, dlaczeg...
W tym oficjalnym dokumencie z Workday i KPMG dowiedz się, w jaki sposób finanse detaliczne mogą dostosować się do nagłych zmian i zmieniając...
