Nowa przyszłość pracy
Aby sprostać wyzwaniom w 2020 r. I pojawia się silniejsza w tej nowej przyszłości organizacji pracy, musi przyjąć transformację siły roboczej opartą na danych. Poprzez badania i nasze partnerstwa z wiodącymi firmami na całym świecie jasne jest, że w przyszłości organizacje muszą skupić się na czterech krytycznych filarach:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się UKG kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. UKG strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z UKG
Zarządzanie siłą roboczą w organizacjach ...
Jak stworzyć bardziej skuteczne podejście w branży zarządzania usługami i obiektami.
Operacje wyciszone utrudniają firmy zarządzające...
Kronos HR Executive podsumowanie sprzedaży d...
Niedawny raport wykazał, że średnio 340 miliardów funtów wydaje się na detaliczny detaliczny rocznie przez około 60 milionów klientów. Sta...
Nowa przyszłość pracy
Aby sprostać wyzwaniom w 2020 r. I pojawia się silniejsza w tej nowej przyszłości organizacji pracy, musi przyjąć transformację siły robocz...
