Umiejętności i kompetencje O co chodzi?
Zrozum różnicę i wzmocnij swoją siłę roboczą.
Budowanie zwinnej, odpornej organizacji wymaga zarówno umiejętności, jak i kompetencji. Niniejszy raport RedThread wyjaśnia różnice między nimi, sposób oceny ich pochodnych danych i jak zrównoważyć oba ramy, aby pomóc pracownikom osiągnąć pełny potencjał.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday Canada kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday Canada strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Hris, Personel, Przywództwo, Zarządzanie wydajnością, Zasoby ludzkie
Więcej zasobów z Workday Canada
Złamać ograniczenie prędkości przyspiesza...
Planowanie siły roboczej i analizy, które rozwiązują zmianę.
Wiele organizacji realizuje korzyści płynące z bardziej zwinnej i wydajn...
Umiejętności i kompetencje O co chodzi?
Zrozum różnicę i wzmocnij swoją siłę roboczą.
Budowanie zwinnej, odpornej organizacji wymaga zarówno umiejętności, jak i kompetencj...
Cztery elementy składowe do planowania siły...
W tej infografice naucz się czterech wskazówek, które Twoja organizacja może użyć, aby chronić bezpieczeństwo i dobre samopoczucie siły ro...
