Doświadczenie pracowników zyskuje osobiste znaczące zaangażowanie, a połączenia nigdy nie były ważniejsze
Dowiedz się, w jaki sposób dzień roboczy może pomóc pracownikom pozostać zaangażowanym i związanym, promując autonomię, rozwój kariery i kulturę przynależności.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Personel, Rekrutacja, Zarządzanie talentami, Zasoby ludzkie
Więcej zasobów z Workday USA
Raport Josh Bersin Budowanie strategii umiej...
Budowanie strategii umiejętności może pomóc Twojej organizacji w pełni wykorzystać spostrzeżenia, możliwości i możliwości, jakie zapewni...
DEIB METRICS To niezbędny przewodnik
W niniejszym raporcie dowiedz się o różnych wskaźnikach, które Twoja organizacja może wykorzystać do śledzenia swojej różnorodności, ró...
Forrester Total Economic Impact ™ of Peakon...
Przeczytaj to zlecone badanie przeprowadzone przez Forrester Consulting, aby dowiedzieć się, w jaki sposób klienci poprawili zaangażowanie prac...
