Doświadczenie pracowników
Dowiedz się, jak zaprojektować niezwykłe doświadczenie pracowników.
Aby zaprojektować i wdrażać niezwykłe doświadczenia związane z siłą roboczą, organizacje zwracają się do najnowszej technologii. Jednak tworzenie transformacyjnego doświadczenia siły roboczej jest o wiele więcej niż wdrażanie odpowiednich narzędzi.
Pobierz podręcznik, aby odkryć:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Przywództwo, Technologia HR, Zarządzanie talentami, Zasoby ludzkie, Zatrzymanie pracownika
Więcej zasobów z Workday USA
Zdolność adaptacyjna brakujący etap gotowo...
Najlepsze w swojej klasie organizacje detaliczne i konsumenckie nie reagują tylko na zmiany-wyprzedzają. Przeczytaj raport, aby dowiedzieć się,...
Przewodnik po czterech fazach zaangażowania ...
Zwiększenie zaangażowania pracowników wymaga dostosowania doświadczenia pracownika do swojego ludu. Nasz przewodnik zaangażowania wyjaśnia, w...
IDC Tech Spotlight na temat doświadczenia pr...
Buduj zwinność dzięki dojrzałemu programowi doświadczenia pracowników.
Kiedy, gdzie i jak pracujemy, zmieniło się-a doświadczenie pr...
