Doświadczenie pracowników
Dowiedz się, jak zaprojektować niezwykłe doświadczenie pracowników.
Aby zaprojektować i wdrażać niezwykłe doświadczenia związane z siłą roboczą, organizacje zwracają się do najnowszej technologii. Jednak tworzenie transformacyjnego doświadczenia siły roboczej jest o wiele więcej niż wdrażanie odpowiednich narzędzi.
Pobierz podręcznik, aby odkryć:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Przywództwo, Technologia HR, Zarządzanie talentami, Zasoby ludzkie, Zatrzymanie pracownika
Więcej zasobów z Workday USA
Zarządzanie wartością rozbieżne i włącz...
Rozwiązania dla bardziej integracyjnej siły roboczej.
Dlaczego organizacje cenią włączenie, przynależność i sprawiedliwość-i co mo...
Deib Analytics Przewodnik po dlaczego i jak z...
Przeczytaj raport dotyczący wglądu na rzecz różnorodności, równości, włączenia i przynależności analizy oraz tego, jak dane stanowią po...
Przewodnik po czterech fazach zaangażowania ...
Zwiększenie zaangażowania pracowników wymaga dostosowania doświadczenia pracownika do swojego ludu. Nasz przewodnik zaangażowania wyjaśnia, w...
