Zarządzanie siłą roboczą
Moc umiejętności umiejętności
Ustaw swoją organizację na sukces dzięki odpowiednim spostrzeżeniu. Zwinny model biznesowy i zaangażowana...
Jak korzyści kształtują przyszłość pracy
Mercer, we współpracy z Gympass, przeprowadził ankietę na temat tego, w jaki sposób korzyści kształtują...
Analiza intencji obrotów pracowników
Jeden na czterech pracowników wciąż myśli o rzuceniu palenia. Są Twoje? Raport „Wielka rewitalizacja”,...
Raport Oracle Cloud HCM Realizację
W ramach ciągłego zaangażowania Oracle w sukcesie naszych klientów dokonujemy inwestycji w programy...
Praca hybrydowa, praca dla Ciebie
W marcu 2020 r. Kovid-19 Pandemic wymuszone firmy i organizacje na całym świecie do zamknięcia biur,...
Całkowity wpływ ekonomiczny globalnej listy płac ADP
Lista płac jest kluczową funkcją dla wszystkich organizacji, ale dla dużych operacji międzynarodowych...
Przewodnik przetrwania ransomware
Przygotuj się na ransomware Ransomware to stare zagrożenie, które po prostu nie zniknie. Podczas gdy...
Kronos HR Executive podsumowanie sprzedaży detalicznej
Niedawny raport wykazał, że średnio 340 miliardów funtów wydaje się na detaliczny detaliczny rocznie...
Złoty przewodnik witamy w ludzkiej rewolucji
Dowiedz się, jak poruszać się z szybko zmieniającą się technologią siły roboczej i wykorzystać...
Cyfrowa podróż transformacji w branży zarządzania inwestycjami
Ta biała księga IDC podkreśla kluczowe presję rynkową wywieraną na firmy zarządzające inwestycjami...
Raport o oczekiwaniach pracowników 2022
Dowiedz się, co jest najważniejsze dla pracowników. „Raport o oczekiwaniach pracowników 2022”...
Dzień roboczy dla branży hotelarskiej
Dzięki zmianie jedynej stałej dzisiejszej, liderzy hotelarstwa potrzebują lepszego sposobu na przyspieszenie...
Zarejestruj się w centrum publikacji HR Tech
Jako subskrybent będziesz otrzymywać powiadomienia i bezpłatny dostęp do naszej stale aktualizowanej biblioteki oficjalnych dokumentów, raportów analityków, studiów przypadku, seminariów internetowych i raportów dotyczących rozwiązań.
