Płeć w miejscu pracy równość płci ma znaczenie dla nas wszystkich
Równość płci w miejscu pracy jest jednym z kluczy do zamożnych społeczeństw. Kluczowe jest również zrównoważone sukcesy biznesowe, integracyjny wzrost gospodarczy, a co ważniejsze, zdrowie społecznej struktury organizacji, a także większej społeczności. A jednak raz po raz nie doceniamy jego mocy do odblokowania ukrytej wartości i wartości.
Fundacja Edge Certified jednak sformułowała teorię zmiany efektów falowania równości płci w miejscu pracy. Uważamy, że kiedy nastąpiła zmiana w miejscu pracy, następują efekty falowania, a wysiłki mające na celu budowę miejsc pracy równych płci rozlewa się na szersze praktyki biznesowe organizacji. Filtrują jednak, jak organizacje współpracują z partnerami biznesowymi, jak inwestują i jak budują swoje łańcuchy dostaw.
Pobierz ten oficjalny dokument, aby przeczytać więcej na temat równości płci w miejscu pracy.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Edge Empower kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Edge Empower strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z Edge Empower
Co oznacza sprawiedliwość skrzyżowań i dl...
Technologia jest wszędzie, od sal zabaw po sali konferencyjne. Ale ludzie ludzie to ręce, serca i umysły organizacji. Każda osoba jest wyjątko...
Znaczenie współpracy międzypokoleniowej
Płeć i wiek to dwie najczęściej stosowane cechy do identyfikacji osób, ponieważ są one uniwersalne i możliwe do śledzenia, niezależnie od...
Skąd wiesz, kiedy działają twoje strategie...
Globalne organizacje aktywnie realizują strategie różnorodności, równości i integracji (DeAndi) w pozytywnym pragnieniu wprowadzenia zmian tr...