Dostosowanie transformacji siły roboczej do strategii biznesowej

Transformacja siły roboczej jest istotnym problemem dla wszystkich organizacji, potrzeba dostosowania osób z technologiami w celu uwolnienia potencjału obu. Fujitsu poprosił jednostkę wywiadu ekonomistycznego, aby dowiedział się, jak zbliżają się do tego imperatywu i czego możemy się nauczyć z ich doświadczenia.
Rezultatem jest fascynujący, dogłębny raport, który pokazuje, że większość organizacji jest na dobrej drodze do dostarczania transformacji siły roboczej. Istnieją jednak krytyczne problemy, które należy rozwiązać: od kosztów do złożoności do potrzeby przywództwa z góry. Wniosek jest jasny: transformacja siły roboczej zapewnia lepszą wydajność strategiczną. To jest konieczne przeczytanie.
Pobierz teraz raport z badań Economist IU.