Przewodnik po wdrożeniu pracowników i zgodności z RODO
Prywatność danych jest złożonym obszarem przepisów. Prosty przegląd niedawnego ustawy RODO Unii Europejskiej (ogólne rozporządzenie w sprawie ochrony danych) przebiega na setki stron, na wszystkich
Jedenaście rozdziałów.
Podczas gdy przepisy te mają zastosowanie tylko do krajów UE, globalny charakter biznesu oznacza, że skutecznie podniosły pasek, w jaki sposób prywatność danych jest przepisana na całym świecie.
Stanowi to znaczne wyzwanie dla menedżerów HR, których zadaniem jest upewnienie się, że sposób gromadzenia, zarządzania i przechowywania danych pracowników jest w pełni zgodna z poziomem standardów RODO.
Skuteczna strategia zgodności wymaga solidnego zrozumienia kluczowych zasad zawartych w RODO oraz posiadania narzędzi potrzebnych do skutecznego zarządzania i monitorowania informacji o pracownikach.
Niniejszy przewodnik zawiera praktyczne informacje biznesowe i porady dotyczące pracy w kierunku zgodności z danymi prywatności w Twojej firmie. W tym przewodniku dotyczy pięciu kluczowych zasad RODO, które wpływają na wdrażanie pracowników. Pobierz teraz, aby dowiedzieć się więcej!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Webonboarding kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Webonboarding strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Analiza danych HR, Automatyzacja HR, Etyka biznesu, HR Analytics, Hris, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Outsourcing pracy, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Poprawa komunikacji, Przepisy dotyczące zgodności, Przywództwo, Rozwijający się menedżerów, Technologia HR, Zarządzanie nieobecność, Zarządzanie płacami, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zdalne zarządzanie siłą roboczą
Więcej zasobów z Webonboarding
Pięć najlepszych strategii dla lepszego cyf...
Pracownicy jest kluczową fazą procesu zatrudniania. To powinno rozpocząć moment, w którym rola została zaoferowana aż do pierwszego dnia w r...
Od nowego wynajmu do skutecznego pracownika
Woarding to termin używany przez profesjonalistów HR do opisania procesu pomagania nowemu starterze w integracji z firmą.
Zaczyna się od ...
Przewodnik po wdrożeniu pracowników i zgodn...
Prywatność danych jest złożonym obszarem przepisów. Prosty przegląd niedawnego ustawy RODO Unii Europejskiej (ogólne rozporządzenie w spraw...
