Pięć najlepszych strategii dla lepszego cyfrowego wdrażania
Pracownicy jest kluczową fazą procesu zatrudniania. To powinno rozpocząć moment, w którym rola została zaoferowana aż do pierwszego dnia w roli. To wtedy powstają pierwsze wrażenia, które pomogą ukształtować przyszłe relacje między pracodawcą a pracownikiem. A jednak jest to jeden z niewielu obszarów administracji biznesowej, które są nadal obsługiwane za pośrednictwem procesów ręcznych i papierowych.
To tradycyjne podejście do wdrażania oznacza, że zespoły HR muszą opublikować wszystkie podstawowe dokumenty i obsługiwać komunikację z mieszanką e -maili, listów i połączeń telefonicznych. Jest to przestarzałe podejście, które może zająć tygodnie - zapewnienie frustrującego i żmudnego wrażenia na pokładzie dla nowych startujących.
Ten przewodnik bada, w jaki sposób można najlepiej wykorzystać cyfrowe podejście do wdrażania, aby zmaksymalizować zalety
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Webonboarding kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Webonboarding strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Analiza danych HR, Etyka biznesu, Nabór Talentu, Outsourcing pracy, Personel, Polecenia pracowników, Poprawa komunikacji, Prawo pracy, Przepisy dotyczące zgodności, Przywództwo, Rozwijający się menedżerów, Strategia rekrutacyjna, Wskaźnik obrotu personelu, Wynagrodzenia dla pracowników, Zarządzanie nieobecność, Zarządzanie pracownikami, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zatrzymanie pracownika, Zdalne zarządzanie siłą roboczą
Więcej zasobów z Webonboarding
Pięć najlepszych strategii dla lepszego cyf...
Pracownicy jest kluczową fazą procesu zatrudniania. To powinno rozpocząć moment, w którym rola została zaoferowana aż do pierwszego dnia w r...
Wprowadzenie globalnych problemów nie może ...
Pomimo spędzania milionów każdego roku na zatrudnienie ludzi, firmy na całym świecie nie przekształcają wysokiej jakości talentów w skutec...
Od nowego wynajmu do skutecznego pracownika
Woarding to termin używany przez profesjonalistów HR do opisania procesu pomagania nowemu starterze w integracji z firmą.
Zaczyna się od ...
