Przeoczona strategia napędzania skuteczności HR w najtrudniejszych czasach
Umożliwić swoją siłę roboczą, aby odpowiedzieć na zmieniający się świat.
Wykwalifikowana, zaangażowana siła robocza może pomóc Twojej organizacji skutecznie zmieniać zmiany.
W tym oficjalnym dokumencie dowiedz się, w jaki sposób optymalizacja siły roboczej-która łączy wydajność automatycznego zarządzania siłą roboczą z elastycznością podejścia talentów zwinnego, opartego na umiejętnościach-może pomóc organizacji zareagować na zmiany, angażować pracowników i poprawić rentowność.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Zarządzanie siłą roboczą, Zarządzanie talentami
Więcej zasobów z Workday USA
Jak agencje mogą przejść do optymalizacji ...
Ten podręcznik dzieli się spostrzeżeniami na temat tego, w jaki sposób agencje federalne mogą poprawić optymalizację siły roboczej i zident...
Doświadczenie pracowników
Dowiedz się, jak zaprojektować niezwykłe doświadczenie pracowników.
Aby zaprojektować i wdrażać niezwykłe doświadczenia związane ...
Raport Josh Bersin Budowanie strategii umiej...
Budowanie strategii umiejętności może pomóc Twojej organizacji w pełni wykorzystać spostrzeżenia, możliwości i możliwości, jakie zapewni...
