Przeoczona strategia napędzania skuteczności HR w najtrudniejszych czasach
Umożliwić swoją siłę roboczą, aby odpowiedzieć na zmieniający się świat.
Wykwalifikowana, zaangażowana siła robocza może pomóc Twojej organizacji skutecznie zmieniać zmiany.
W tym oficjalnym dokumencie dowiedz się, w jaki sposób optymalizacja siły roboczej-która łączy wydajność automatycznego zarządzania siłą roboczą z elastycznością podejścia talentów zwinnego, opartego na umiejętnościach-może pomóc organizacji zareagować na zmiany, angażować pracowników i poprawić rentowność.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Zarządzanie siłą roboczą, Zarządzanie talentami
Więcej zasobów z Workday USA
Optymalizacja federalnej siły roboczej, aby ...
Agencje muszą być w stanie podejmować świadome decyzje w celu zoptymalizowania siły roboczej.
W tym oficjalnym dokumencie dowiedz się,...
Harvard Business Review Digital Acceleation R...
Dowiedz się, w jaki sposób wiodący kierownictwo postrzegają krótko- i długoterminowe korzyści wynikające z cyfrowego przyspieszenia-i kroki...
Raport Josh Bersin Budowanie strategii umiej...
Budowanie strategii umiejętności może pomóc Twojej organizacji w pełni wykorzystać spostrzeżenia, możliwości i możliwości, jakie zapewni...
