Oracle Modern Best Practice - zaproponowany
Dlaczego powstanie wiele nowych miejsc pracy, niektóre stare miejsca pracy staną się nieistotne, ale każda praca zmieni się na poziomie zadania.
Widzimy najlepsze praktyki i procesy biznesowe ewoluują w całej firmie, od finansów po łańcuch dostaw po HR i obsługę klienta. Jest to napędzane nowymi wymaganiami przez osoby tworzące gospodarkę doświadczenia, niezależnie od tego, czy są to pracownicy, czy konsumenci. I jaka różnica pięć lat w Oracle Modern Best Practice dokonała od początku pierwszej wersji Oracle Modern Best Practice.
Ewolucja procesów biznesowych rozpoczęła rewolucję. Gdy zbieżność chmury, mobilnej, analityki, społecznościowych, dużych zbiorów danych i Internetu rzeczy (IoT) spotyka się z podłączonymi i skalowalnymi aplikacjami w chmurze, które wykorzystują sztuczną inteligencję/uczenie maszynowe (AI/ML), Blockchain oraz rozszerzona i/lub wirtualna rzeczywistość (AR/VR), wszystkie stają się głównym nurtem.
Oracle bada to w najnowszej Oracle Modern Best Practice - zaproponowana, pobierz teraz, aby dowiedzieć się więcej!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Oracle kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Oracle strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Analiza danych HR, Analiza strategiczna, Automatyzacja HR, Benchmarking, Etyka biznesu, HR Analytics, Hris, Kierownictwo wykonawcze, Konkurencyjna strategia, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Outsourcing pracy, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Poprawa komunikacji, Przepisy dotyczące zgodności, Przywództwo, Rozwijający się menedżerów, Sformułowanie strategii, Strategia HR, Strategie zatrudniania, Style przywództwa, Technologia HR, Wiodąca zmiana, Zarządzanie nieobecność, Zarządzanie płacami, Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianami, Zdalne zarządzanie siłą roboczą
Więcej zasobów z Oracle
Zajmowanie się różnorodnością i włącze...
Workplace Intelligence przeprowadził wywiad z 10 wiodącymi globalnymi firmami w tym raporcie: Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-OP, Marks and...
HR w 2017 r. Co nowego w HR w 2017 roku?
Każdego roku Oracle organizuje spotkanie wpływowych HR w celu zbadania trendów, które ukształtowały zawód HR w ciągu ostatniego roku i zast...
Forrester Wave ™ Cloud Human Capital Manage...
Po co czytać ten raport?
W naszej 30 -kryterium usługodawców w chmurze zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) zidentyfikowaliśmy 11 najwa...