Zwei Jahre Covid der Zustand der Menschlichen Verbindung am arbeitsplatz
Eine Weltweite Pandemie Hat Fast alle Universellen Wahrheiten über arbeit auf den kopf gestellt. Vor der pandemie wojen die arbeit für die meisten menschen ein physischer ort - zumindest für einen teil der arbeitswoche. W den meisten branchen arbeiten heute mindestens 25 % der Beschäftigten Entweder hybrydowy oder vollständig pilot.
Da mitarbeiter Weiterhin Physisch getrennt von ihren Kollegen arbeiten, zumindest einen teil der zeeit, sind einige hr- undnnehmensleiter verständlicherweise besorgt über dienziell nachteiligen auswiruken auffuldur undzmmamm.
Workhuman® iq befragte 2.268 vollzeitbeschäftigte w Großbritannin, Irland, den USA und Kanada, Wie es zwei Jahre nach Dem ausbruch von covid um die menschliche verbindung am arbeittplatz bestellt ist. Der vorliegende bericht anysiart die ergebnisse der umfrage unt liefert anhaltspunkte und praktische ratschläge für hr- unnnehmensleiter, um eine magnetische, menschenorientierte arbeitskultur zu schaffen.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workhuman kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workhuman strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Automatyzacja HR, HR Analytics, Hris, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Strategia HR, Technologia HR, Zarządzanie płacami
Więcej zasobów z Workhuman
Cztery kluczowe trendy napędzające przyszł...
Miejsce pracy jest w trakcie bezprecedensowych zakłóceń. Jaki jest najlepszy sposób, aby liderzy HR wytyczyli kurs do przodu? Które obszary po...
Studium przypadku Pfizer uruchamianie rozpozn...
Jako jedna z najważniejszych firm biofarmaceutycznych na świecie, Pfizer nieustannie pracuje nad opracowaniem leczenia leczenia, które zmieniaj...
4 powody, dla których uznanie pracowników j...
Aby zrozumieć stan połączeń ludzi w pracy, Workhuman® IQ ankietował 2268 pełnoetatowych pracowników w USA, Kanadzie i Irlandii. Wynikające...
