Czy możesz płacić ludziom bez ich oceny?
Zmiany w zarządzaniu wydajnością procesy wpływa na przydzielanie wynagrodzeń i nagród. Dowiedz się, w jaki sposób firmy przezwyciężają te wyzwania i zarządzają rekompensatą w tym zmieniającym się klimacie.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się SAP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. SAP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Nabór Talentu, Personel, Recenzje wydajności, Zarządzanie wydajnością
Więcej zasobów z SAP
Całkowita podaż talentów dla udanego reali...
Organizacje, które najczęściej przekazują autentyczną i przekonującą markę pracodawców oraz wyróżniają się pozyskiwaniem, zarządzanie...
Rola HR w najlepiej działających firmach ś...
Kierownicy HR w najlepiej działających firmach średniej wielkości zajmują wiodącą rolę w dostosowaniu siły roboczej poprzez korzystanie z ...
Inteligentne przedsiębiorstwo Nowa podstawa ...
We wrześniu 2018 r. IDC Analyst Connection zbadało „inteligentne przedsiębiorstwo”, i stwierdzono, że nieefektywny dostęp do świeżych da...
