Budowanie organizacji edukacyjnej opartej na danych
Dni, kiedy osoba z największym doświadczeniem w pokoju podejmowała wielkie decyzje, minęły. Dziś są to dane, a nie instynkt, które napędzają większość decyzji biznesowych. W nowoczesnych organizacjach kluczowe funkcje, takie jak operacje, marketing i sukces klientów, zintegrowały dane z tkaniną ich pracy, aby zarówno mierzyć sukces, jak i poinformować ciągłe doskonalenie.
Ten przewodnik pomoże Ci ustawić podstawę programu analitycznego uczenia się w organizacji i odpowiedzieć na kluczowe pytania, takie jak:
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Kineo kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Kineo strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Automatyzacja HR, HR Analytics, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Technologia HR
Więcej zasobów z Kineo
Budowanie organizacji edukacyjnej opartej na ...
Dni, kiedy osoba z największym doświadczeniem w pokoju podejmowała wielkie decyzje, minęły. Dziś są to dane, a nie instynkt, które napędza...
Budowanie organizacji edukacyjnej opartej na ...
Dni, kiedy osoba z największym doświadczeniem w pokoju podejmowała wielkie decyzje, minęły. Dziś są to dane, a nie instynkt, które napędza...
