Pełny przewodnik po zarządzaniu nieobecnością
Przewodnik po przyciąganiu, zarządzaniu i aktywowaniu najlepszych talentów.
Zarządzanie nieobecność może wydawać się prostą pracą. Upewnij się, że jesteś zgodny z przepisami prawnymi, płacisz ludziom prawnie, ustalasz politykę, która zniechęca nieplanowaną i nieskrępowaną nieobecność. Ale to coś więcej.
Ten przewodnik jest przeznaczony dla liderów biznesowych i HR w rozwijających się firmach, które są zainteresowane HR jako kierowca wartości i funkcja strategiczna w celu przyspieszenia wzrostu.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z ADP
Strach lub pewność siebie spojrzeć na wyna...
Pandemia Covid-19 była klasycznym wydarzeniem „Black Swan”: trudno przewidywać i wyjątkowo destrukcyjny, pozostawiając globalną społeczno...
Zaniedbanie lub pielęgnacja płac? Spójrz n...
Po co zoptymalizować listę płac?
Dowiedz się, dlaczego płaca jest tak dobrym kandydatem do optymalizacji. I zobacz, w jaki sposób przek...
Potencjał globalnej ankiety płacowej 2021
To globalne badanie płac pokazuje, w jaki sposób często przewodzona funkcja, płaca, może być motorem przyszłego wzrostu organizacji. Badanie...
