Potencjał globalnej ankiety płacowej 2021
To globalne badanie płac pokazuje, w jaki sposób często przewodzona funkcja, płaca, może być motorem przyszłego wzrostu organizacji. Badanie analizuje odporność i kompetencje płac. Odkrywając listę płac z perspektywy liderów HR, finansów i płac, analizuje, w jaki sposób organizacje spotykają wiele wyzwań zintensyfikowanych w wyniku pandemii Covid-19.
Procesy i systemy płac, dzięki spustoszeniu pandemii, nie są tak skuteczne, jak mogłyby być. Badanie podkreśliło potrzebę zmian w budowaniu odporności, jeśli firmy kiedykolwiek spotkały się z podobnym scenariuszem.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Przywództwo, Zgodność z przepisami
Więcej zasobów z ADP
Całkowity wpływ ekonomiczny globalnej listy...
Lista płac jest kluczową funkcją dla wszystkich organizacji, ale dla dużych operacji międzynarodowych proces staje się coraz bardziej złożo...
Strach czy pewność siebie? Spójrz na Pay
Oczywiste jest, że głęboko zdigitalizowane organizacje cieszyły się rzeczywistą korzyścią o kosztach i produktywności w stosunku do pandem...
Ludzie w pracy 2022 Globalny widok siły robo...
Coroczne badanie pracowników ADP w 17 krajach wykazało zaskakującą transformację w miejscu pracy. Pracownicy, jak nigdy wcześniej, zastanawia...
