„Czy byłbyś gotowy ... gdyby ojcowie otrzymali 2,5 -letni urlop ojcostwo?”
Firmy średniej wielkości odgrywają kluczową rolę w globalnej gospodarce, zwiększając dużą część tworzenia miejsc pracy, wzrostu gospodarczego i innowacji. Ale nie są również niewłaściwe na wyzwania wzrostowe, takie jak zdolność do ewolucji w kierunku nowego świata pracy. Jak wspierasz nowe wymagania pracowników i przewidujesz przyszłość? Jak reagujesz na zmiany w przepisach i przepisach, na przykład na urlopie rodzicielskiej? Podejście do tych wyzwań wymaga zwinności organizacyjnej. Czy jesteś przygotowany?
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday Belgium kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday Belgium strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Kursy przygotowujące, Personel, Rekrutacja, Rozwijanie siły pracowniczej, Zarządzanie siłą roboczą, Zasoby ludzkie
Więcej zasobów z Workday Belgium
Czy jesteś przygotowany ... dla świata, w k...
Świat pracy się zmienia. Jak wspierasz nowe wymagania pracowników i przewidujesz przyszłość? Dowiedz się w tym oficjalnym dokumencie, w jaki...
„Czy byłbyś gotowy ... gdyby ojcowie otrz...
Firmy średniej wielkości odgrywają kluczową rolę w globalnej gospodarce, zwiększając dużą część tworzenia miejsc pracy, wzrostu gospoda...
Cztery kroki w celu poruszania się po rozwoj...
Technologia zarządzania kapitałem ludzkim odgrywa kluczową rolę w pomaganiu organizacjom w nawigacji w rozwoju przedsiębiorstwa społecznego, ...
