Doświadczenie pracowników zyskuje osobiste znaczące zaangażowanie, a połączenia nigdy nie były ważniejsze
Dowiedz się, w jaki sposób dzień roboczy może pomóc pracownikom pozostać zaangażowanym i związanym, promując autonomię, rozwój kariery i kulturę przynależności.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Personel, Rekrutacja, Zarządzanie talentami, Zasoby ludzkie
Więcej zasobów z Workday USA
Poprawa doświadczenia pracowników pierwszej...
Dzisiejsi detaliści potrzebują lepszych rozwiązań, aby pomóc im przezwyciężyć zatrudnienie wyzwań i wygrać wojnę o talent.
Pobier...
Doświadczenie pracowników zyskuje osobiste ...
Dowiedz się, w jaki sposób dzień roboczy może pomóc pracownikom pozostać zaangażowanym i związanym, promując autonomię, rozwój kariery i...
Wielka regeneracja obracająca przypływ rezy...
W górę 41 procent pracowników rozważa rezygnację lub zmianę pracy w tym roku. Nazywa się to „wielką rezygnacją” i jest to jedna z najw...
