Strach czy pewność siebie? Spójrz na Pay
Oczywiste jest, że głęboko zdigitalizowane organizacje cieszyły się rzeczywistą korzyścią o kosztach i produktywności w stosunku do pandemii. W rozwijającej się gospodarce o niskiej dotknięciu organizacje pozostaną wrażliwe i zagrożone, jeśli ich złożone procesy płacowe, obciążenia administracyjne finansowe, chaos arkusza kalkulacyjnego, luki w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim pozostaną niekwestionowane.
Ten ebook zawiera kluczowe wyzwania dla płac i dlaczego niezachwianie swojej działalności od restrykcyjnych metod pracy może uwolnić Twoje zespoły w celu odblokowania siły wynagrodzenia.
Pobierz ten ebook teraz, aby poradzić sobie z problemami pomijanymi w lepszych czasach, odblokuj siłę płac i rozwijaj się w nowej gospodarce o niskiej zawartości dotyku.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Benchmarking, Nabór Talentu, Zarządzanie siłą roboczą, Zarządzanie talentami, Zgodność z przepisami
Więcej zasobów z ADP
Czy Twoja płaca nie ma tempa?
Bezpośrednią konsekwencją całej tej transformacji są firmy każdej wielkości - firmy takie jak Twoja - trudno jest dotrzymać kroku, w jaki s...
Jak opracować strategię zarządzania talent...
Przewodnik po przyciąganiu, zarządzaniu i aktywowaniu najlepszych talentów.
Ten przewodnik nie chodzi o drobne akcenty, chodzi o większe ...
Osoby w pracy 2021 Raport Global Workforce Vi...
People ADP Research Institute People w pracy 2021: Globalny widok siły roboczej stanowi punkt wyjścia do zrozumienia sytuacji, w której stoją d...
