HR IM JAHR 2017 Kennen Sie Die HR-Trends 2017?
Welche Trends Prägten Hr Im Vergangenen Jahr? Wo Steht HR w Seiner Entwicklung w Europa?
Oracle veranstalt Jedes Jahr ein Treffen von hr-meinungsbildnern, um die Wichtigsten HR-Trends Zu Analysieren una den staus quo w ganz europa zu reflekTieren.
Auf der Jüngsten Veranstaltung w Londynie, Im Dezember 2016, Tauschten Sich Hranalsten, dziennikarz und-media-media-media-Kommentatoren zu allen istotne thesen aus- von den tücken des pracownik Bis zu der frage, wi Künstliche Intelligenz den arbessmarkt beeinflussen wird.
Dieser Artikel Soll Die Schlüsselpunkte der Veranstaltung Wiederspiegeln.
Laden Sie Das White Fappaper Jetzt Herunter, um mehr zu erfahren!
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Oracle kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Oracle strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Analiza danych HR, Analiza strategiczna, Benchmarking, Etyka biznesu, Kierownictwo wykonawcze, Konkurencyjna strategia, Outsourcing pracy, Poprawa komunikacji, Przepisy dotyczące zgodności, Przywództwo, Rozwijający się menedżerów, Sformułowanie strategii, Strategia HR, Strategie zatrudniania, Style przywództwa, Wiodąca zmiana, Zarządzanie nieobecność, Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianami, Zdalne zarządzanie siłą roboczą
Więcej zasobów z Oracle
Future Ready HR
Pojawiające się technologie cyfrowe wprowadzają zmiany sejsmiczne do całego branży, a zespoły zasobów ludzkich muszą szybko i proaktywnie d...
Jak HR może przetestować sztuczną intelige...
Wiek cyfrowy to czas ogromnej okazji i ryzyka. Często trudno jest iść tam, gdzie nie ma ścieżki, ale możliwość pozostawienia śladu-----jak...
43+ punkty kontaktowe w finansach i HR
Istnieje nieskończona liczba połączeń między funkcjami finansowymi i HR. Pomyśl o tym: za każdym razem, gdy pracownik rachunki za godzinę n...
