Ożywianie swoich ludzi wśród globalnej pandemii
Gdy liderzy organizacji na całym świecie poradzą sobie z pandemią Covid-19, podwyższone przeciwności losu zmuszają wielu do zarządzania swoimi ludźmi znacznie inaczej. Ogromne i groźne zakłócenia, takie jak Covid-19, tłumi perspektywy pracowników na ich utrzymanie i życie, a także życie ich bliskich. Może wywołać ekstremalny niepokój, który zmniejsza ich poczucie kontroli i zdolność do przetwarzania informacji.
Z kolei większy niepokój ma kaskadowy wpływ na wydajność pracy. W szczególności może zagrozić bezpieczeństwu, jakości i wydajności. Pomaganie pracownikom w poruszaniu się po tych mrocznych czasach będzie miało kluczowe znaczenie dla krótkoterminowego i długoterminowego przetrwania wielu organizacji. Liderzy, którzy podejmą wyzwanie, skrócą i zmniejszy negatywny wpływ pandemii na ich firmy.
Dowiedz się więcej, czytając ten artykuł z TCS.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Tata Consultancy Services kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Tata Consultancy Services strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Administracja HR, Analiza danych HR, Analiza strategiczna, Automatyzacja HR, Benchmarking, Etyka biznesu, HR Analytics, Hris, Kierownictwo wykonawcze, Konkurencyjna strategia, Metryki HR, Oprogramowanie HR, Outsourcing pracy, Planowanie zasobów przedsiębiorstwa, Poprawa komunikacji, Przepisy dotyczące zgodności, Przywództwo, Rozwijający się menedżerów, Sformułowanie strategii, Strategia HR, Strategie zatrudniania, Style przywództwa, Technologia HR, Wiodąca zmiana, Zarządzanie nieobecność, Zarządzanie płacami, Zarządzanie wydajnością, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie zmianami, Zdalne zarządzanie siłą roboczą
Więcej zasobów z Tata Consultancy Services
Nowa norma, którą pandemia uwolni się w bi...
Pandemia Coronawirusa zmusiła każdą dużą firmę do przenoszenia pracy wiedzy z biur do domów pracowników. W tej chwili wszyscy zastanawiają...
Dlaczego Twoim zwinnym zespołowi lepiej rozp...
Lokalizowanie wszystkich członków zespołu zwinnego w tym samym pokoju stało się dobrze wymyślonym, ale osobliwym mitem. Zamiast tego firmy mu...
Ożywianie swoich ludzi wśród globalnej pan...
Gdy liderzy organizacji na całym świecie poradzą sobie z pandemią Covid-19, podwyższone przeciwności losu zmuszają wielu do zarządzania swo...
