Potencjał globalnej ankiety płacowej 2021
To globalne badanie płac pokazuje, w jaki sposób często przewodzona funkcja, płaca, może być motorem przyszłego wzrostu organizacji. Badanie analizuje odporność i kompetencje płac. Odkrywając listę płac z perspektywy liderów HR, finansów i płac, analizuje, w jaki sposób organizacje spotykają wiele wyzwań zintensyfikowanych w wyniku pandemii Covid-19.
Procesy i systemy płac, dzięki spustoszeniu pandemii, nie są tak skuteczne, jak mogłyby być. Badanie podkreśliło potrzebę zmian w budowaniu odporności, jeśli firmy kiedykolwiek spotkały się z podobnym scenariuszem.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się ADP kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. ADP strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Przywództwo, Zgodność z przepisami
Więcej zasobów z ADP
Skoroszyt Analytics Workforce Analytics
Jak przekształcić dane ludzi w spostrzeżenia biznesowe.
Więc zdałeś sobie sprawę, że masz niewykorzystany zasób, który naprawdę mu...
Ludzie w pracy 2022 Globalny widok siły robo...
Coroczne badanie pracowników ADP w 17 krajach wykazało zaskakującą transformację w miejscu pracy. Pracownicy, jak nigdy wcześniej, zastanawia...
Zaniedbanie lub pielęgnacja płac? Spójrz n...
Po co zoptymalizować listę płac?
Dowiedz się, dlaczego płaca jest tak dobrym kandydatem do optymalizacji. I zobacz, w jaki sposób przek...
