Cztery kroki w celu poruszania się po powstaniu przedsiębiorstwa społecznego Przewodnik dla organizacji globalnych
Technologia zarządzania kapitałem ludzkim odgrywa kluczową rolę w pomaganiu organizacjom w nawigacji w rozwoju przedsiębiorstwa społecznego, zapewniając możliwość zarządzania pełnym cyklem życia pracowników, od rekrutacji do retencji i dostarczaniu analityki potrzebnych do podjęcia kluczowych decyzji biznesowych.
Przeczytaj o czterech krokach, które firmy powinny teraz podjąć
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z Workday
Dzień pracy dla branży produkcyjnej
Dowiedz się, w jaki sposób dzień roboczy może pomóc producentom w rozwoju siły roboczej, realizować rozwój i pozostać odpornym na elastycz...
People Analytics napędza wydajność bizneso...
People Analytics coraz częściej zajmuje się programem organizacji. Wraz z rozwojem technologii w miejscu pracy, umożliwiając liderom śledzeni...
IDC wystają w zakresie akceleracji cyfrowej ...
Uzyskaj lepszy wgląd biznesowy za pomocą jednej platformy. Spośród CXOS 87 procent przynosi cyfrowe przyspieszenie, a wzrost technologii korpor...
