Pozostanie zwinnym w nowej normie sprzedaży detalicznej
W obliczu zakłóceń organizacje detaliczne, które mogą skalować się ze zmianami, mają znaczną przewagę. W niniejszym raporcie dowiedz się, w jaki sposób detaliści z rozwiązaniami IT oparte na chmurze mogą lepiej zarządzać łańcuchem dostaw i odpowiednio szkolić talent potrzebny do rozwoju.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday USA kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday USA strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
powiązane kategorie: Hris, Przywództwo, Zarządzanie siłą roboczą, Zarządzanie talentami
Więcej zasobów z Workday USA
Wielka regeneracja obracająca przypływ rezy...
W górę 41 procent pracowników rozważa rezygnację lub zmianę pracy w tym roku. Nazywa się to „wielką rezygnacją” i jest to jedna z najw...
Harvard Business Review Digital Acceleation R...
Dowiedz się, w jaki sposób wiodący kierownictwo postrzegają krótko- i długoterminowe korzyści wynikające z cyfrowego przyspieszenia-i kroki...
Przewodnik po czterech fazach zaangażowania ...
Zwiększenie zaangażowania pracowników wymaga dostosowania doświadczenia pracownika do swojego ludu. Nasz przewodnik zaangażowania wyjaśnia, w...
