Cztery kroki w celu poruszania się po rozwoju przewodnika przedsiębiorstw społecznych-dla organizacji globalnych
Technologia zarządzania kapitałem ludzkim odgrywa kluczową rolę w pomaganiu organizacjom w nawigacji w rozwoju przedsiębiorstwa społecznego, zapewniając możliwość zarządzania pełnym cyklem życia pracowników, od rekrutacji do retencji i dostarczaniu analityki potrzebnych do podjęcia kluczowych decyzji biznesowych. Przeczytaj o czterech krokach, które firmy powinny teraz podjąć.
Czytaj więcej
Wysyłając ten formularz zgadzasz się Workday Belgium kontakt z tobą e-maile marketingowe lub telefonicznie. Możesz zrezygnować z subskrypcji w dowolnym momencie. Workday Belgium strony internetowe i komunikacji podlegają ich Informacji o ochronie prywatności.
Zamawiając ten zasób, wyrażasz zgodę na nasze warunki użytkowania. Wszystkie dane są chroniony przez nasz Informacja o ochronie prywatności. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, wyślij e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Więcej zasobów z Workday Belgium
Czy jesteś przygotowany ... dla świata, w k...
Świat pracy się zmienia. Jak wspierasz nowe wymagania pracowników i przewidujesz przyszłość? Dowiedz się w tym oficjalnym dokumencie, w jaki...
Cztery kroki w celu poruszania się po rozwoj...
Technologia zarządzania kapitałem ludzkim odgrywa kluczową rolę w pomaganiu organizacjom w nawigacji w rozwoju przedsiębiorstwa społecznego, ...
„Czy byłbyś gotowy ... gdyby Twoi pracown...
Firmy średniej wielkości odgrywają kluczową rolę w globalnej gospodarce, zwiększając dużą część tworzenia miejsc pracy, wzrostu gospoda...
